Las 10 Claves de la Empleabilidad

Las 10 Claves de la Empleabilidad

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Categoría: Empleo

Hay meses que son buenos para encontrar nuevas oportunidades laborales de cara a Navidad, verano y Semana Santa, por ello se hace contratación en algunos sectores, pero no tanto para otros, llega el momento de que quienes viesen un parón vacacional en su sector, reactiven su plan de búsqueda.

Para quienes reactivéis vuestra búsqueda de oportunidades os dejo unos consejos donde el dibujante y humorista Peridis hace un repaso de 10 de las claves más importantes para la empleabilidad.


Las 10 claves de la Empleabilidad


 Autoconfianza – Autoconocimiento

Digamos que es como “la confianza en uno mismo” y tiene mucha más importancia de lo que a simple vista puede parecer; de ella depende el sentimiento de utilidad que nos atribuimos respecto al mundo que nos rodea.


 Aprendizaje Continuo

Incluye la capacidad de capitalizar la experiencia de otros, la propia y la del entorno. Buscar herramientas, medios o motivos para estar al día y encontrar las formas más convenientes de aplicar los conocimientos al puesto de trabajo y transmitir a los colaborados la cultura del aprendizaje continuo. Implica tener predisposición para analizar de forma crítica las acciones llevadas a cabo y darles sentido.


 Comunicación

Ser un buen comunicador no es una habilidad que tenga todo el mundo; puedes tener las mejores cualificaciones en tus estudios, pero si no sabes transmitir, de nada sirve. Debes ser capaz de sintetizar tu formación, competencias, cuáles son tus intereses profesionales y tus metas a conseguir.


 Flexibilidad

Capacidad para adaptarse con facilidad a las diversas circunstancias o para acomodar las normas a las distintas situaciones o necesidades [Sal de tu zona de confort]


 Tomas de Decisiones

La toma de decisiones es uno de los procesos más difíciles a los que se enfrenta el ser humano;Las empresas buscan en sus empleados versatilidad y capacidad de adaptarse a los cambios. Las dudas no deben paralizarnos: debemos tomar decisiones para avanzar en nuestra carrera y alcanzar los objetivos personales y profesionales.


 Gestión de Tiempo

Debemos ponernos límites en nuestros proyectos personales y profesionales ya que no podemos hacer todo al mismo tiempo.


 Proactividad – Emprendimiento

Ser proactivo es, precisamente, una aptitud fundamental de todo emprendedor, puesto que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras.


 Networking

Hacer y mantener los contactos en todos aquellos trabajos por los que pasamos, así como intensificar los vínculos con otros profesionales del sector al que uno se dedica, es imprescindible para medrar profesionalmente, según mantienen la mayoría de coaches laborales.

La esencia es Dar y Recibir.


 Competencias Digitales

Son un conjunto de conocimientos, capacidades, destrezas y habilidades, en conjunción con valores y actitudes, para la utilización estratégica de la información, y para alcanzar objetivos de conocimiento tácito y explícito, en contextos y con herramientas propias de las tecnologías digitales.

Estas competencias se evidencian en el dominio estratégico en cinco grandes capacidades asociadas respectivamente a las diferentes dimensiones de la competencia digital: Acceso; Adopción; Adaptación; Apropiación; Innovación.


 Trabajo en Equipo

No soy el YO …  somos equipos de trabajo que están formados por personas, que aportan a los mismos una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a influir decisivamente en los resultados que obtengan esos equipos.


Veamos este video para entenderlo mejor:

 


Para más Información

Psicopedia

Formación, Cualificación y Certificación de las Competencias Profesionales.

Psicoterapeutas.

El confidencial.

Wikipedia 

  El trabajo en equipo. 

 Acubo.


 José Juan López Valera

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